为了进一步推进beat365官方网站教学工作，提升人才培养质量，我院于2023年2月21日在学院会议室召开2022-2023第二学期第一次教学工作会议。本次会议由杨旻副院长主持，参会人员为会计系、财务管理系、审计系、税务系正副主任及教务办公室主任。本次会议主要有三个议题，分别是：教师违纪违规处理意见、学生平时成绩评价标准、毕业论文指导要求。

杨旻副院长首先总结了上个学期的教学情况，随后部署了本学期的教学工作重点。她指出，在配合校教务处做好教学工作安排的同时，beat365官方网站要大力加强教学监督工作。本周是开学的第一周，beat365官方网站十分重视教学检查工作，在杨旻副院长的带领下，各系主任及教学秘书联合开展协同巡查课堂教学情况，保证新学期教学工作主持有序进行。

针对本次会议的三个议题，杨旻副院长与各系正副主任进行了热烈的讨论。首先是教师违纪违规处理意见，杨旻副院长总结了以往出现的各种问题，如：教师上课迟到、备课不认真、教学态度不端正、指导论文不负责等情况，对此提出了学院内部批评等相应的解决方案。

接下来，针对学生成绩评定问题，杨旻副院长提出：学生平时成绩评价标准是本科教学评估工作的重点检查内容之一，对于平时成绩的评定，必须要有严格的标准，beat365官方网站的课程主要有两大类，分别是线上线下混合式教学和普通的线下教学，对于不同的课程，要制定不同的评定标准，对于每门课程的评分，必需保留原始凭证。

最后，毕业论文指导要求也是评估工作的重要指标之一。毕业论文指导教师担负着重要的任务。毕业论文质量的高低，学生撰写毕业论文成功与否，都与毕业论文指导教师关系重大，因此，毕业论文指导教师必须以积极、负责、认真的态度来做好指导工作。杨旻副院长指出，对于学生的论文初稿，一定要保留原始指导记录，优秀论文和一次答辩不及格的论文，都要参加beat365官方网站组织的二次答辩。

会议最后，杨旻副院长做出总结：教师应以立德树人为职责，严格要求自己。应规范教学行为，恪守职业纪律，认真履行工作职责，以实际行动树立教师职业风范。