各位老师、19级学生：

根据各专业教学计划的安排，现就我院2023届毕业本科生毕业论文写作工作安排通知如下：

2023届本科论文采用beat365官方网站毕业论文（设计）管理系统，通过教务处网站-论文管理系统进入（http://jwc.gdhsc.edu.cn/info/1970/4956.htm）。各位师生可通过附件1查看毕业论文具体分配情况。

 

一、工作进度安排

工作内容	时间安排
毕业论文选题	2022 年11 月13日前完成
毕业论文开题	2022 年12 月11 日前完成
毕业论文定稿	2023 年4月2 日前完成
毕业论文答辩	2023 年5 月7 日前完成
毕业论文成绩录入	2023 年5 月15 日前完成
优秀毕业论文评选	2023 年5 月22 日前完成
毕业论文工作总结	2023 年6 月9 日前完成

 

二、具体工作要求

1．院系要求。教育部每年都会定期开展本科毕业论文的抽检工作，各系要高度重视论文管理工作，积极组织系部老师学习毕业论文撰写要求，加强过程管理工作，明确指导教师的职责，确保本科毕业论文工作按时、保质、保量地完成。

教务处对本届学生毕业论文提出了更高的要求，如果优秀论文被检查发现不够优秀或者通过的论文发现达不到论文最低要求，会对指导老师造成一定的影响，请各系教研室主任、系主任严格把关，根据时间安排开展期中检查工作。

2．指导老师要求。指导老师作为论文质量的第一责任人，应切实履行职责，严格执行进度计划，加强对毕业论文各工作环节的指导、确保毕业论文（设计）质量。

教务处要求优先安排具有讲师及以上资格的教师担任（含博士未评职称），每位教师指导数量不得超过15篇。根据学院自身情况，学院中级以下职称教师均有安排论文指导任务，一般在10篇左右。

3．学生要求。学生须在10月23日前主动联系指导老师，按要求确定好论文选题。学生应严格遵守毕业论文的有关要求与规定，认真开展查阅文献、开题报告、撰写论文等工作，按时独立完成毕业论文（设计）。完成毕业论文过程中，应与指导教师保持联系，主动接受指导教师的检查和指导，不得弄虚作假、严禁抄袭他人毕业论文（设计）和已发表的成果或请人代替完成，违反者给予开除学籍处分。

学生论文系统的账号为学号，密码为1，请各位学生及时修改密码。学生在完成论文定稿后要及时在系统内完成指导教师评教工作，不评教会影响论文成绩查看。

 

三、选题

1．选题必须符合本科专业培养目标要求，体现学科的特点，应紧密结合生产和社会实际，每位指导老师所带学生中要求有75％以上毕业论文在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成。写调研报告类的题目公司若不确定，可暂用“A公司”代替。等确定好公司后，相关题目均需要进行修改。

2．毕业论文（设计）题目一般由指导教师拟定，学生选题，或由学生与指导教师共同商定。选题须坚持“一人一题”的原则，对选题进行集体研究，认真讨论，审核合格后方可开题。

3．选题应具有创新性、可行性及现实意义，避免选择老旧题目，不选用往年使用过的题目，选题难度及范围要适合本科毕业论文；

4. 选题确定后，原则上不得更改。学生由于特殊原因确实需要更换原选题，在不影响毕业论文正常程序的情况下，由学生本人提出书面申请，经指导教师同意，报学院毕业论文领导小组批准。

5. 选题阶段，只需要指导老师进入论文管理系统操作，关于如何绑定学生、如何填写课题表，参见附件2。

6. 选题计划在2022-2023第一学期第11周（2022.11.13）之前完成。

 

四、开题报告

1．开题报告书是论文撰写的基础，必须结构完整、层次清晰、思路明确、文字简约流畅，字数不少于3000字。

2．学生毕业论文必须按规定在论文管理系统中完成开题报告。未完成开题报告或审核不通过者，不得安排论文写作。毕业论文开题报告的撰写要求参见附件3。

3. 开题报告计划在2022-2023第一学期第15周（2022.12.11）之前完成。

 

五、论文撰写

1．毕业论文的正文字数要求在10000字以上。

2．毕业论文应该达到论点鲜明，论证充分，论据确凿；方法适当，逻辑性强，对问题有较深入的分析；论文格式符合规范；参考文献具有适合性、准确性、专业性和权威性；结构严谨，层次分明，表达准确的标准。

3．毕业论文必须按附件4《beat365官方网站毕业论文撰写规范》撰写，论文撰写可参照往届优秀毕业论文。

4．论文定稿要求在2022-2023第二学期第6周（2023.4.2）之前完成。

 

六、论文指导及评阅

根据教育部关于印发《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》的通知，本科毕业论文抽检重点对选题意义、写作安排、逻辑构建、专业能力以及学术规范等进行考察。

1．指导教师应认真指导，严格把关，定期关注论文（设计）进展情况，并在论文管理系统中体现对学生的指导记录。毕业论文成绩组成为：指导教师40%+复评教师30%+答辩30%，三个成绩均为60+才能及格。

2．学生完成毕业论文（设计）工作后，指导教师、评阅教师应对学生毕业论文（设计）进行评阅。评语要客观详实、言之有物、具有针对性，杜绝千篇一律，并且要达到字数要求（开题报告评语、复评评语及答辩评语不少于60字，定稿评语不少于150字）。

 

七、论文查重及答辩工作

1．2023 年4 月下旬，学校对全校毕业论文（设计）进行相似度检测，检测结果≥25%不能参加论文答辩。（检测工具为“维普论文检测系统”网址：http://vpcs.cqvip.com/personal/gdhsc，学校检测前一个星期内，将开放一次予以学生自检）。

2．答辩时，实行论文指导教师回避制度。

3．本科毕业论文（设计）学生在校期间具有两次答辩机会，首次答辩不及格者可以申请二次答辩。第二次答辩时间一般安排在7月初，意味着二辩学生不能在正常时间内拿到毕业证、学位证，待条件满足后可在当年10月拿证。

4. 第一次答辩计划在2022-2023第二学期第11周（2023.5.7）之前完成。

 

八、档案管理

答辩工作结束后7 天内，每个学生向指导教师提交一个电子文件夹，文件夹包含6 项材料，按如下顺序和规则命名文件：1.课题登记表；2.开题报告（任务书）；3.指导记录；4.答辩记录；5.成绩单；6.论文；其中需要签字的材料务必取得相应老师的电子签名。文件夹以“专业班级+学号+姓名”的格式命名，指导教师负责审核确认电子材料。

 

九、其他

1.学院鼓励学生在导师指导下从事高水平论文写作和设计创作，将在论文答辩后开展“优秀毕业论文（设计）、优秀指导教师”评选工作。

2.为培养具有创新精神和研究能力的专业型人才，提高学生参加科学研究、学科竞赛和创新活动的积极性，鼓励学生参与各种科研项目及实践创新活动，为学生提供多样化选择，允许学生将创新创业项目申请为毕业论文课题。 

beat365官方网站

2022年10月20日